Head of Sales (m/w/d) bei der VMT GmbH
IHR AUFGABENGEBIET
- Strategische und operative Leitung der Bereiche Vertrieb und Marketing
- Fachliche- und disziplinarische Führung der Teams Vertriebsaußendienst und -innendienst sowie Marketing mit insgesamt 13 Mitarbeitenden weltweit
- Weiterentwicklung der weltweiten Vertriebsprozesse in Kooperation mit dem Mutterkonzern und den Tochterunternehmen
- Definition, Monitoring und Analysen der Vertriebskennzahlen. Ableite von Trends, Aufsetzen und Nachverfolgen steuernder Maßnahmen
- Erstelle und Umsetzen von Vertriebskonzepten und den dazugehörigen Marketingmaßnahmen, wie z.B. Neukundenakquise, Cross Selling und After Sales Aktionen
- Repräsentation des Unternehmens weltweit bei Stakeholdern und Vertriebsveranstaltungen wie z.B. Kundenevents oder Kongresse
- Koordination von Angebote für Großinfrastrukturprojekte im Tunnelbau in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen
- Unterstützung des Außendienstes bei der Präsentation unserer Systemlösungen beim Kunden vor Ort und den damit verbundenen Vertragsverhandlunge
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Vertriebswesen, Vertriebsingenieurwesens oder Ähnlichem
- Hohe Reisebereitschaft weltweit
- Umfassende Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen Hard- und Softwarelösungen sowie IT-basierten Technologien und mindestens 5 Jahre Führungserfahrug
- Idealerweise Berufserfahrung und ein bestehendes Netzwerk innerhalb Tunnelbaubranche
- Durchsetzungsstarke aber teamfähige Führungspersönlichkeit mit einem Sinn für Strukturen und Prozesse
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen gerne on Top
UNSERE VMT-BENEFITS
- Die Möglichkeit mit innovativen Produkten in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche Verkaufserfolge zu erzielen.
- Professionelle, motivierte Kolleg*innen in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld.
- Eine kompetente und individuelle Betreuung während der Einarbeitungsphase für einen gelungenen Start im neuen Job.
- Kantinenbetrieb mit eigener Köchin, täglich frische Obst-/Gemüsekörbe und Getränkeflatrate für das leibliche Wohl.
- Modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zu Homeoffice, allgemeine Regelung derzeit: 2 Tage Home Office – 3 Tage Büro.
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Spezialisierung und persönlichen Weiterentwicklung.
- Mobilitätsunterstützung für einen stressfreien Arbeitsweg durch z. B. E-Bike-Leasing.
- Betriebliche Altersvorsorge, damit Du für die Zukunft planen kannst.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb gibt es bei uns wöchentliche Aktivitäten wie z.B. Rückenkurs, Lauf-/Fahrradtreff und jährlichen Aktionen wie z.B. Gesundheitstag zu wechselnden Themen.
- Stärkung des kollegialen Zusammenhalts durch Firmenevents wie z. B. Skifreizeit, Sommerfest, Beachvolleyballturnier, Weihnachtsfeier.
SPRICHT DICH DIESE STELLE AN?
Für nähere Auskünfte steht Dir folgender Ansprechpartner gerne zur Verfügung:
